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2009-1-29 08:19 雷達
尼籍保安罷工4天 G4S炒百人 李卓人斥「玉石俱焚」 勞處查是否歧視職工會

[size=4][quote][size=4]跨國保安公司G4S約200名[/size][size=4]尼泊爾[/size][size=4]籍保安員為爭取加薪而發起的罷工,昨日已踏入第4日,行動不但未取得突破,該公司更於下午突然宣布因業務受到工潮影響,即時解僱100名保安員,當中不少是參與罷工的員工。職工盟批評公司拒絕談判,並採取「玉石俱焚」方法,工會會蒐集證據投訴公司歧視職工會。[/size] [/size]
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[size=4]勞工處[/size][size=4]發言人表示,會盡量協助員工,並已設立熱線2928 7002,供受影響員工查詢。勞工處亦會調查公司是否涉嫌歧視職工會,若有足夠證據會提出檢控。[/size]

[size=4][b]G4S﹕工潮影響業務 人手需求減[/b][/size]

[size=4]G4S保安公司啹喀服務部約200名尼泊爾裔保安員在本周二發起罷工,他們主要不滿公司總部由05至07年度每年盈利均達10多億港元,但尼泊爾裔員工卻未能與本地員工看齊,多年未獲加薪,故要求公司將月薪由1萬增至1.4萬元,並發放雙糧。[/size]

[size=4]勞資雙方經過多日談判未有結果,公司日前只答應增加300元勤工獎,及只承諾減少用合約制聘用及將他們職級與其他同事看齊等。[/size]

[size=4]但公司突然在昨日下午召開記者會。執行董事黃偉才表示,工潮已影響到公司業務,流失部分客戶,人手需求減少,故已向100名員工發出遣散通知,公司會透過調配人手以減低影響。[/size]

[size=4]他續稱,勞資雙方曾兩度談判,雙方在前日已達成協議,資方提出發放300元勤工獎,但員方強調應將勤工獎納入底薪。[/size]

[size=4][b]員工圖闖寫字樓 車場重裝保安戒備[/b][/size]

[size=4]當聽到公司遣散100名員工消息後,正在公司門外罷工的保安員情緒激動,一度企圖衝入寫字樓,而公司亦作出戒備,甚至安排多名身穿避彈衣及手持長槍的保安員駐守在解款車出入口。員工其後在晚上散去,聲言會在今日繼續抗爭行動。[/size]
[size=4]職工盟秘書長[/size][size=4]李卓人[/size][size=4]批評G4S此舉是玉石俱焚,並質疑公司是借今次事件顯示公司不會向罷工員工屈服,以便向其他同事,甚至其他國家分公司製造寒蟬效應。[/size]

[size=4]職工盟一直協助該班員工,但李卓人否認「錯估形勢」,因為今次罷工的尼泊爾保安員主要看守一些優質、高級物業,原估計公司未必可以即時找到員工代替,但想不到公司寧願玉石俱焚。工盟組織幹事李凱亦表示,由於公司是採用掛號信形式通知員工,故暫時未能點算有多少罷工員工被解僱,要待今日才能掌握具體情况。[/size]

[size=4][b]今續罷工 被炒員工蒐歧視證據[/b][/size]

[size=4]員工今日中午會回到公司位於青山道的總部繼續罷工。部分被遣散員工則會到其以前工作崗位蒐集證據,若公司已派人代替其工作,而非公司所言「工作消失」,便會要求勞工處檢控公司歧視職工會。[/size]
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